কর্মক্ষেত্রে কখনও বা কাজের ফাঁকে, টুকটাক ইয়ার্কি, হাসি-ঠাট্টা চলে। অনেকসময়, এই ধরনের মজা, হাসি, ঠাট্টা নিয়েও সহকর্মীদের মধ্যে মনমালিন্য হয়ে থাকে। তখন, একরাশ তিক্ততা, নেগেটিভ ইমোশন ভিড় করে আসে মনের মধ্যে।

এমন অবস্থায় কী করবেন ভেবেছেন?

সহকর্মীর সঙ্গে মনমালিন্য হলে

সহকর্মীর সঙ্গে মনমালিন্য হলে

সহকর্মীর সঙ্গে মনমালিন্য হলে

সহকর্মীর সঙ্গে মনমালিন্য হলে-

এইসমস্ত ক্ষেত্রে, পজিটিভ অ্যাপ্রোচ নিয়ে ব্যাপারটা সামলানোর চেষ্টা করুন। সহকর্মীদের সঙ্গে যতই মনোমালিন্য হোক না কেন, কখনও নিজের সংযম হারাবেন না, রাগের মাথায় কিছু বলে ফেলবেন না। কারণ, রাগের মাথায় আমরা এমন কিছু করে বা বলে ফেলি যা নিয়ে পরে অনুতাপ করতে হয়।

অফিস কোলিগরা তো আমাদের পরিবারের সদস্যর মতো। দিনের বেশিরভাগ সময় যাদের সঙ্গে থাকতে হয় তাঁদের সঙ্গে যতই মনোমালিন্য হোক না কেন, মিটিয়ে নেওয়ার চেষ্টা করুন। একসঙ্গে কাজ করতে গেলে, সহকর্মীদের সঙ্গে টুকটাক অশান্তি লেগে থাকবে। কিন্তু, তার জের টেনে কোলিগের পিছনে তার সমালোচনা করা, তাঁর নামে বসের কাছে নালিশ করা ছেলেমানুষি ছাড়া আর কিছু নয়।

সবসময় চেষ্টা করুন, ঠাণ্ডা মাথায়, যুক্তি দিয়ে সিধান্তে পৌঁছতে। আর মনোমালিন্য হলে, সরাসরি কথা বলে মিটিয়ে নেওয়ার চেষ্টা করুন। সমস্যা মিটে গেলে সেখানেই সেই বাপার শেষ করুন।